硅谷动力携手同享软件，开启产业园区人力资源管理数字化新篇章

近日，硅谷动力与同享软件联合召开EHR人力资源管理系统项目启动会，双方项目团队核心成员悉数出席，共同见证这一数字化转型的重要时刻。此次合作旨在构建覆盖人力资源全流程的数字化管理平台，助力硅谷动力在产业园区运营规模持续扩大的背景下，实现管理提质增效。

硅谷动力自2003年成立以来，始终深耕高端科技产业园的运营与服务，累计开发运营16大园区，运营面积超200万平方米，服务科技企业逾1500家，是粤港澳大湾区产业升级的重要推动者。随着园区数量增加、入驻企业多元、用工形态日趋复杂，传统人事管理模式在跨园区协同、多岗位调配、考勤薪资核算等方面的响应效率已难以满足发展需要。为此，硅谷动力将人力资源数字化升级提上战略议程，力求以数据驱动决策、以系统规范流程。

经过多轮行业案例调研、功能深度对标及业务需求研讨，硅谷动力最终选择在产业园区人力资源管理领域积淀深厚的同享软件作为合作伙伴。同享软件专注人力资源数字化领域28年，长期服务园区运营、商业物业、制造等多元业态，累计为8000余家企业提供eHR解决方案。针对产业园区“园区分布广、人员类型多、用工节奏快”的管理特点，同享软件在产品中植入了灵活的组织架构配置、跨园区数据隔离与汇总、多元化排班规则、复杂薪酬计算引擎等核心能力，能够精准适配硅谷动力的实际管理场景。

根据规划，本项目将搭建一体化EHR系统平台，覆盖组织人事、考勤排班、薪酬核算、员工自助、流程审批及人力数据分析等全模块，打通从入职到离职的全生命周期数据链。系统上线后，将有效减少人工统计误差，提升跨园区协作效率，并为管理层提供实时、精准的人力数据看板，支撑更科学的决策。

此次项目启动，标志着硅谷动力人力资源数字化转型进入实质性建设阶段。双方表示，将紧密配合、高效协同，确保系统如期上线并稳定运行，共同打造产业园区人力资源管理数字化的标杆案例，为硅谷动力未来发展注入强劲的数智动能。