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考勤与排班管理系统

灵活的考勤休假系统，为企业提供了便捷、高效且个性化的考勤与休假管理方案，满足多样化的员工需求与企业管理策略。

组织复杂化、跨区域经营，多班次调整，
给考勤管理提出新的挑战
复杂组织结构产生多样性考勤
结构大型企业组织结构复杂导致的考勤政策不一致，多个部门、分支机构和子公司，采用不同的考勤规则
跨区管理形成多样性考勤
跨国或跨地区管理，各地人文风情，法规政策，工作时区不一致，导致的考勤规则不同
员工数量众多统数据统计难
考勤数据的采集、处理和分析工作量巨大，耗时耗力
班次多样性产生考勤复杂性
白班、夜班、轮班等，迎合市场不断变化的业务班次制度，给考勤管理与统计带来了很大的复杂性
考勤管理系统架构图
支持个性化考勤
如综合工时、非综合工时、不定时工时等多种考勤规则，自由定义员工打卡逻辑
复杂的排班场景
不同岗位设置不同的排班模板，让工作时间段、休息时间、节假日安排井井有条
休假与加班额度管控
支持自定义节假日天数，多样性加班调休规则
排班考勤智能化
实时、智能的考勤管理系统，自动计算出勤天数与工资，休假自动计算考勤，自动生成月排班表
出差分析
统计出差时长与业务成效，定期分析员工出差效率，为企业降本增效
员工查询系统
员工在手机端上能查看到一切考勤的情况，增加员工信任感，减少HR解释压力

智能考勤全流程自动化管理

依托免排班智能算法，计算高效精准，全面覆盖各类复杂考勤场景
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自定义则规
满足复杂考勤场景，贴合实际用工需求

1、支持不同行业标准下综合工时与不定时工时的单一或组合式制度管理需求，高效排班。

2、满足企业不同考勤角色(HR、车间、门店)多场景考勤假期、加班、打卡等管控方案。

3、支持不同业务场景下的人员借调、调动，工时工资拆分。


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智能免排班
考勤效率提升90%

1、支持不同行业需求，按人/组/岗/班次/任务等多模式，灵活高效排班。

2、支持预排班、调换班与倒排班逻辑，匹配不同考勤管理角色。

3、支持根据企业规章控制排班时长，合法合规，助力成本管控，降低企业法律风险。


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多样化打卡
移动端考勤 异常实时校验

1、支持指纹、面部识别、蓝牙、Wi-Fi、GPS、二维码、RFID等多种打卡和校验方式，满足多种打卡场景，考勤系统数据实时同步。

2、多数据源获取，钉钉、企微与飞书跨平台打卡数据获取。

3、满足外出、出差与移动办公的考勤管理场景。


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假期、加班管控
复杂加班 支持调休和薪酬换算结转

1、自定义假别：有薪、无薪、部分有薪、年假等。
2、支持多种方式调休：换班调休、累计调休等。
3、工龄年假天数自动计算，余额一键查询。
4、灵活加班管理，支持不同类型（提前加班，超时加班、连班加班）申请
5、智能提醒：年假结余提醒、请长假提醒、超长加班按日、周、月提醒。


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考勤报表
多考勤周期 数据关联薪酬

1、打卡数据实时上传考勤系统，实时更新考勤报表并自动统计工时结果。

2、考勤日报、多周期考勤月报与班次报表等多维度数据关联薪酬。

3、满足企业特殊规则配置需求，可根据企业制度自定义考勤报表。


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考勤审批
丰富的审批场景与批量申请
1、可满足企业在请假、调班、换班、调休、休假、借调、销假、申诉等任意考勤场景中的审批流程。

2、支持员工外勤、加班、哺乳假等场景的批量申请，上级领导也可以进行批量审批，减少管理者审批压力。

3、所有考勤流程数据与员工班表、打卡状态实时关联，灵活把控企业用工变化。


考勤管理系统应用价值
优化人力资源配置
根据企业的生产计划和员工的工作能力、时间偏好等信息，自动生成备选的班次方案，实现人力资源的合理配置
提高员工满意度
员工可以通过休假软件实时查看自己的休假余额、申请记录等信息，减少了误差和纠纷，提高了员工对休假管理的满意度
提高工作效率
通过系统自动化计算、统计，智能建议和考勤休假模板，提高了HR考勤、排班、休假的工作效率
提高考勤管理效率
通过自动化记录员工的上下班时间、请假、迟到早退等情况，极大地减少了手动统计和记录的工作量
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