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同享软件四大版本“为您每一段成长,精准护航”
启航版
飞扬版
宏图版
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精准赋能,让中小企业“点对人,算对数”
适用于:
基础事务处理,性价比高,约50 - 200人,中小企业、创业公司、单体公司
协同增效,让规模企业“管得清,通得快”
适用于:
跨部门协作与规范管理,约300 - 1000人,中型企业、集团型公司下属分子公司
集成定制,让集团型企业“联得通,管得精”
适用于:
集团化、定制化、高集成,约1000 人以上,大型集团企业、上市公司
生态融合,助行业龙头“看得远,飞得高”
适用于:
一体化平台、生态整合,约3000 人以上,超大型集团、行业龙头、多元化控股集团
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项目管理五过程
——同享项目管理方法论1、项目启动过程项目的启动过程就是一个新的项目识别与开始的过程。重视项目启动过程是保证项目成功的首要条件。作为项目启动的标志,使双方正式沟通落实项目组织、项目计划、项目实施过程注意事项、项目过程行事规则等;同时让使用方对项目实施有一整体认知,进而促进双方良好配合,顺利完成项目上线工作。输出文档:《项目启动会》《启动会会议纪要》2、项目计划过程项目的计划过程就是项目实施过...
如何评估和选择人力资源管理系统供应商?
一般而言,对于人力资源管理系统的考察,我们可以从系统的功能、安全性以及操作等方面入手。然而,对于如何考察人力资源管理系统的供应商,很多企业却不知道该如何开始。因此,如果贵企业也正因此问题而感到困扰,可以阅读本文来获取帮助。1、行业经验判断一个人力资源管理系统的好坏,关键在于考察供应商在该行业的经验是否丰富,即是否从事企业人力资源管理多年,并且对人力资源行业、流程以及业务有深入的了解。毕竟,不...
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客户案例
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HR知识库
最新动态
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行业洞察
同享研究院
行业白皮书
佳正精密&同享软件 eHR人力资源管理系统项目启动会
2026-07-15
近日,佳正精密与同享软件隆重举行eHR人力资源管理系统项目启动会。双方项目核心团队齐聚一堂,共同见证这一重要时刻,正式拉开佳正精密人力资源管理数字化转型的序幕。强强联手,共赴制造业人力数字化新征程佳正精密作为深耕精密制造领域的企业,随着业务规模的持续扩张和人员结构的日趋多元,传统人工人事管理模式的瓶颈日益凸显。制造业典型的员工排班复杂、考勤核算繁琐、薪资计算维度多、人事数据零散、管理流程不规...
同享软件携手金智捷精密 EHR 系统合作项目启动会圆满举办
2026-06-29
近日,同享软件与金智捷(东莞市)精密机械有限公司(以下简称“金智捷精密”)EHR人力资源管理系统合作项目启动会圆满举行。双方项目核心团队齐聚一堂,正式开启深度数字化合作,标志着金智捷精密人力资源管理数字化、精细化、智能化升级工作全面落地,为企业高质量发展注入数智新动能。金智捷精密是东莞本土专注于精密机械研发、生产与制造的优质企业,深耕精密机械领域多年,凭借扎实的技术实力、稳定的产品品质与完善...
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产品优势
覆盖人力资源和行政后勤,提供全场景一体化的数智化解决方案
服务优势
以客户为中心,与客户建立长期的合作关系,实现共赢。
项目优势
安全、完善的项目管理机制专业、 高效、系统化、全方位的交付服务。
团队优势
公司上下目标一致,团结进取,助力企业全方位人力资源管理。
400-091-6768
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行业新闻
佳正精密&同享软件 eHR人力资源管理系统项目启动会
近日,佳正精密与同享软件隆重举行eHR人力资源管理系统项目启动会。双方项目核心团队齐聚一堂,共同见证这一重要时刻,正式拉开佳正精密人力资源管理数字化转型的序幕。强强联手,共赴制造业人力数字化新征程佳正精密作为深耕精密制造领域的企业,随着业务规模的持续扩张和人员结构的日趋多元,传统人工人事管理模式的瓶颈日益凸显。制造业典型的员工排班复杂、考勤核算繁琐、薪资计算维度多、人事数据零散、管理流程不规...
同享软件携手金智捷精密 EHR 系统合作项目启动会圆满举办
近日,同享软件与金智捷(东莞市)精密机械有限公司(以下简称“金智捷精密”)EHR人力资源管理系统合作项目启动会圆满举行。双方项目核心团队齐聚一堂,正式开启深度数字化合作,标志着金智捷精密人力资源管理数字化、精细化、智能化升级工作全面落地,为企业高质量发展注入数智新动能。金智捷精密是东莞本土专注于精密机械研发、生产与制造的优质企业,深耕精密机械领域多年,凭借扎实的技术实力、稳定的产品品质与完善...
餐饮企业数字化新征程!同享软件携手国坤餐厨上线 hr 人事管理系统
同享软件与深圳市国坤餐厨食品集团有限公司正式达成合作,为其提供人力资源管理系统,赋能这家龙岗区大型餐饮供应链企业实现人事管理数字化升级,解决连锁餐饮行业人员流动大、排班复杂、合规风险高等核心痛点。作为专业的人力资源管理系统厂商,同享软件将助力国坤餐厨 800 + 员工团队实现高效管理,为学生餐工程与社区餐饮服务提供坚实人力保障。
同享软件&瑞凌实业强强联合,赋能人力管理数字化升级
合作官宣!同享软件 × 深圳瑞凌实业集团(300154.SZ)正式牵手,以专业EHR人力资源管理系统,助力行业龙头开启人力管理新范式。深圳瑞凌实业,国内逆变焊割设备领域标杆企业,深耕行业多年,业务辐射智能焊接、自动化产线等核心领域,规模与实力兼具。此次合作,同享软件立足瑞凌实业制造业核心需求,量身打造EHR解决方案,覆盖人事、考勤、薪酬等全流程管理,破解企业人力管理痛点,提速数字化转型...
智造赋能 人事增效 | 同享软件与鸿图科技携手开启塑胶企业人力资源数智化转型 ——EHR 系统合作签约暨项目实施启动会圆满举行
对塑胶模具企业来说,人事管理不只是行政事务 —— 车间技工的考勤数据要匹配生产排期,研发人员的绩效要衔接项目进度,这些 “人事 - 生产” 的衔接点,往往是效率提升的关键。近日同享软件与鸿图科技的合作,正通过人力资源管理软件,让两者的协同更顺畅。人事数据跟着生产 “转”,才是制造企业需要的适配鸿图科技的塑胶生产涉及多道工序,不同岗位的作息、薪资规则差异大:车间员工需按生产批次倒班,行政岗按常...
同享软件与中富电路泰国携手,共建海外人事管理解决方案
一、项目背景:海外工厂的人事烦心事中富电路在泰国的工厂里,人事管理的难题慢慢冒了头。车间里,本地员工按泰国的班次打卡,中国来的技术师傅又是另一套排班,月底算考勤时,HR 得对着两堆表格反复核对,常常加班到半夜。员工的合同、培训记录散在不同的文件夹里,想查某个工人的岗位变动,得问遍行政、生产好几个部门,折腾半天。这事儿在制造业太常见了。本地员工和中国团队的管理规矩不一样,算工资时既要符合泰国的...
同享软件携手国联电子启动EHR战略合作 破解制造业千人员工数字化管理难题
2024年4月25日——同享软件与东莞市国联电子有限公司(以下简称“国联电子”)合作的EHR人力资源管理系统项目启动会于今日在国联电子总部顺利举行。同享软件项目总监陈醒记、实施经理何乾树携项目团队出席,与国联电子高层及相关部门负责人共同见证这一重要时刻,标志着双方在数字化人力资源管理领域的深度合作正式启动。 强强联手,破解制造业人力管理痛点 作为一家快速发展的电子制造企业,国联电子员工...
同享软件与康舒电子启动EHR系统项目,赋能人力资源数字化管理
4月21日,同享软件项目总监陈醒记、实施经理冯亮一行受邀前往康舒电子(武汉)有限公司,正式启动EHR人力资源管理系统项目。该项目涵盖组织架构、人事管理、培训体系、招聘流程及员工APP五大核心模块,旨在通过数字化升级提升康舒电子的人力资源管理效率,优化员工体验。聚焦管理痛点,打造高效解决方案康舒电子作为电子制造领域领先企业,近年来业务快速发展,亟需通过数字化工具实现人力资源全流程管理。此...
同享软件与广东恒翼能正式签约,共建智能人力资源管理系统项目启动会圆满举行
项目背景随着业务量的不断增长,设备安装调试和售后管理中的人工成本日益上升,项目交付周期频繁变动,导致实际实施过程与计划严重偏离。现场问题处理不及时,缺乏有效的沟通和应对机制。为此,工程部迫切需要一款能够实现物料管理、现场人工工时管理及项目进度实时跟踪的软件,以提高工作效率、降低沟通成本。项目目标1、实时管理项目进度,记录项目版本;2、规范管理人工工时,规划并统计人工投入能效:3、提升问题汇报...
智领未来 人才共生 | 铭赛机器人与同享软件共绘智能制造人才管理新图景
在智能制造浪潮中,常州铭赛机器人科技有限公司始终以创新为引擎,引领工业自动化领域的革新突破。面对技术密集型企业的管理挑战,铭赛机器人致力于探索更敏捷、更可持续的组织管理模式,以支撑企业战略的纵深发展。近日,铭赛机器人与同享软件正式达成战略合作,双方将围绕数智化人才管理展开深度探索,共同描绘智能制造业组织效能升级的未来图景。 战略共振:让愿景照进现实企业的长远发展,始于战略目标与...
智造升级 人才赋能 | 同享软件与润众电子携手开启制造业人力资源数智化转型 ——战略合作签约暨EHR系统项目启动会成功举行
【东莞,2025年3月13日】——国内HR SaaS领域头部服务商同享软件今日与国家级高新技术企业东莞市润众电子有限公司达成战略合作,正式启动“战略合作签约暨EHR系统项目启动会”,标志着双方将在制造业人力资源数智化转型领域展开深度合作。此次合作旨在通过引入先进的信息化管理工具,助力润众电子优化其人力资源管理体系,提高工作效率,并促进员工的成长与发展。战略合作签约:智造升级,人才赋能今日,在...
数字赋能 智启未来 | 同享软件与香百年集团携手开启人力资源数智化变革 ——战略合作签约暨项目启动会圆满举行
【广东,2025年3月29日】在数字化转型成为企业发展核心驱动力的今天,国内领先的人力资源科技企业同享软件与汽车后市场领军品牌广东香百年集团有限公司正式签署战略合作协议。双方以“重构组织效能,激活人才价值”为目标,在香百年集团总部隆重召开人力资源系统项目启动会,共同开启企业数字化转型的新篇章。签约仪式:科技与产业的深度碰撞上午10时,签约仪式在双方高管团队及行业媒体的见证下举行,同享软件项目...
签约新闻 | 同享软件与深圳市腾鑫精密电子达成战略合作 共启人力资源数字化新篇章
近日——国内领先的人力资源数智化服务商同享软件与深圳市腾鑫精密电子芯材料有限公司(以下简称“腾鑫精密”)正式签署合作协议,双方将围绕人力资源管理系统(HRMS)的部署与应用展开深度合作。3月26日,项目启动会在腾鑫精密总部隆重召开,标志着这一战略合作进入实质性落地阶段。作为国家级高新技术企业,腾鑫精密深耕电子元器件及精密材料研发领域十余年,凭借技术优势与创新实力跻身行业头部阵营。随着业务规模...
签约新闻 | 同享软件签约高斯宝电气,开启人力资源数字化转型之旅
近期,人力资源科技公司同享软件与广东高斯宝电气技术有限公司达成战略合作。双方将基于同享软件自主创新的SharePaaS平台、丰富的eHR项目实践经验,共同打造智能化一站式人力资源管理平台。高斯宝(品牌:Gospower)是一家专注数字电源研发、生产、销售和服务的国家重点高新技术企业。公司核心业务围绕数字电源研发、生产和销售展开,在网通设备电源、服务器电源市场已成为主要生产商之一,近几年业务主...
签约新闻 | 同享软件签约沃格光电,携手共创数智化未来
近日,国内平板显示(FPD)行业领先公司之一的江西沃格光电股份有限公司(603773.SH)与同享软件成功达成合作。同享软件将基于自主研发的SharePaaS平台,为沃格光电打造数智一体化人力资源管理平台,注入人力资源管理创新技术,变革人才管理方式,助力沃格光电重塑核心竞争力,实现人力资源数字化转型。江西沃格光电股份有限公司成立于2009年12月,于2018年4月在上海证券交易所主板上市(股...
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同享《数字化专业人才培训》宣传手册
2025-03-05
项目背景东莞市财政支付费用,对中小企业的管理人员和技术骨干等人员提供数字化人才培训。按照工信部《工业和信息化职业技能提升培训指导目录》要求,培训并通过考试后颁发职业能力等级证书。满足政策条件的企业员工报名参训,包食宿,费用全免。高阶人才培训(48课时)在企业担任董事长、总经理、CIO、CDO或副总以上等企业管理人员;在企业担任研发、生产、营销、供应链、设备管理、IT管理等部门的负责人。专业人...
咨询 + 数字化工具落地,同享软件协办 2026 大湾区制造业降本增效峰会
2026-07-20
2026年7月,第四届大湾区制造业降本增效峰会在东莞隆重举行。本次峰会由思博咨询主办,同享软件作为协办方全程参与,汇聚了来自大湾区制造业的企业家、管理专家及行业精英,共同探讨制造业在新周期下的降本增效之道。峰会现场干货满满,行业专家、企业高管围绕精益生产、研发控本、数字化落地展开深度分享。活动互动环节气氛热烈,同享软件总经理曹人鹏登台主持抽奖与颁奖环节,为现场优秀参会企业送出数字化管理福利,...
同享软件解读:企业绩效考核如何保障公平性?走心管理思路
2026-06-15
在职场管理中,绩效考核一直是企业绕不开的重要工作,能否做到公平公正,直接影响团队凝聚力与员工归属感。很多中小企业常常陷入考核标准混乱、人情打分、结果难以服众的困境,想要破解这类管理难题,借助专业EHR 人力资源系统搭建标准化管理体系,已成珠三角众多企业的主流选择。同享软件专注服务企业人力资源管理模块,深耕人力管理多年,从企业实际运营角度,分享绩效考核保障公平性的实用管理思路。一、标准化制度先...
同享软件梳理:企业新老员工培训侧重点怎么区分?中小企业 HR 实用攻略
2026-05-11
在中小企业日常人力管理中,员工培训是人才培养的关键一环。很多企业常年组织培训,却始终达不到预期效果,根源就是没有区分好不同员工的培养方向。新员工入职培训和老员工技能提升,培训侧重点有何不同? 弄懂这个问题,才能让企业培训资源用在刀刃上。当下很多东莞制造企业,都会借助EHR 系统梳理培训体系,本土靠谱厂商同享软件,更是贴合中小企业需求打造了专属人力数字化管理方案。一、培训目标不同:一个扎根入门...
同享干货|HR高效识人实操:应当如何科学判断候选人是否符合岗位要求?
2026-05-05
招聘是人力资源工作的核心刚需,很多HR都有同款困扰:凭经验选人容易偏差,批量筛简历耗时耗力,最后还容易招错人拉高用工成本。想要高效稳妥敲定适配人才,HR一定要掌握标准化识人评判逻辑,搭配好用的人力资源管理系统加持,就能轻松把控招聘全流程。同享软件深耕企业人力数字化服务多年,贴合中小企、制造业多元用工场景,搭配轻量化AI辅助决策能力,助力HR省心判断候选人综合适配实力。一、锚定岗位核心标尺,对...
同享分享:企业员工培训有哪些经典模型?帮中小企业筑牢人才根基
2026-04-30
不少企业 HR 在做员工培训规划时,常常摸不着头绪,不清楚该套用什么专业模型,导致培训内容杂乱、收效甚微。其实职场培训有成熟的专业框架可循,选对模型就能让人才培养事半功倍。专业的 ehr 系统能够梳理员工能力数据、适配培训规划,同享软件立足珠三角中小企业服务场景,凭借多年人力管理服务经验,搭载AI 辅助决策功能,只为给 HR 提供数据参考与方案建议,全程不设置自动化操作,始终由企业自主把控管...
同享详解:HRIS 系统和 eHR 人力资源系统区别在哪?看懂少走数字化弯路
2026-04-27
企业人力数字化转型已成常态,不少老板和 HR 在挑选工具时,常常混淆 HRIS 系统与 eHR 人力资源系统。选错管理工具,不仅无法解决用工管理难题,还会造成成本浪费。专注本土服务的同享软件,结合多年落地经验,结合东莞人事管理软件行业实际情况,客观拆解两款系统的核心差异,帮助各大中小企业、制造企业理性选型。一、设计逻辑不同:单一记录 VS 全域管理HRIS 系统的核心设计逻辑,聚焦基础人事数...
HRBP如何通过人力资源管理系统实实在在的帮助业务部门达成目标呢?
2026-04-20
对HRBP而言,最核心的诉求从来不是“做好人事工作”,而是“帮业务拿到结果”。很多HRBP明明深耕业务、全力以赴,却总因缺乏高效工具,陷入事务性内耗,无法真正为业务赋能。而一款贴合企业需求的人力资源管理系统,正是打破这一困境的关键——同享软件深耕HR数字化领域,其打造的EHR人力资源系统,助力HRBP跳出琐事、聚焦核心,实实在在帮业务部门达成目标,成为无数企业HRBP的“业务赋能好搭档”。作...
同享软件:高压就业环境下,企业该如何科学应对员工工伤?
2026-04-17
在当下高压就业环境中,员工工伤风险显著增加,如何合规高效处理工伤事件,既保障员工权益又降低企业风险,成为企业 HR 的重要课题。本文结合同享软件 EHR 系统实践经验,为企业提供全流程应对指南,同时展现人力资源管理系统在工伤管理中的关键作用。一、工伤预防:AI 辅助,源头控险工伤管理的核心在于预防,而非事后补救。同享软件 EHR 系统搭载的 AI 辅助决策模块,可通过以下方式降低工伤风险:风...
同享盘点|从事 HR 工作,国内主流 HR 系统有哪些?职场人力选型干货必看
2026-04-16
在职场管理不断数字化的当下,HR 日常人事统筹、考勤管控、人员核算等工作,都离不开专业的数字化工具加持。很多深耕人事岗位的从业者,都会疑惑从事 HR 工作,国内有哪些值得关注的主流 HR 系统呢?市面上品牌繁杂、功能参差不齐,而EHR 系统作为企业人力管理的核心载体,挑选合适的版本,能大幅降低 HR 工作压力。今天结合不同行业、企业规模,客观盘点国内热门人力管理平台,给广大 HR 一份真实、...
同享软件|HR 为何离 “人” 越来越远?从成本管控到价值创造的破局之路
2026-04-15
打开 HR 的工作清单,满屏都是编制冻结、预算削减、考勤核对、薪酬审计…… 曾经那个专注人才发展、组织赋能的部门,如今更像一个精打细算的成本控制中心。在东莞制造业人力管理场景中,一套专业的东莞人力资源管理系统,能帮 HR 跳出成本管控的单一维度,重新找回人力资源管理的核心价值。一、HR 陷入成本管控困局的三大现实原因1. 经营压力传导,人力成本成核心优化目标市场竞争白热化,企业利润空间被不断...
同享软件|制造业 EHR 系统落地难?员工退回 Excel?7 步温和破解法
2026-04-14
公司花大价钱上了数字化系统,结果一线员工嫌麻烦、偷偷换回 Excel—— 这是 90% 企业数字化转型都会遇到的痛点。其实员工不是抗拒数字化,而是反感 “更麻烦的数字化”。同享软件深耕制造业 EHR 软件领域 28 年,服务 8000 + 企业,总结出一套不激化矛盾、落地即用的解决方案,帮你让系统真正为员工减负,而非添堵。一、先问诊:找到员工 “嫌麻烦” 的真痛点别急着批评或强制,先找班组长...
同享软件解读:中小企业是否适合采用 HR 三支柱模式?
2026-04-13
不少中小企业在优化人力管理时,都会对标大厂的 HR 三支柱模式,同时也陷入纠结:自身规模有限,到底能不能落地这套体系?HR 三支柱的核心是提效分工,而非固定框架,中小企业无需全套复刻,找准轻量化落地路径,搭配ehr 人力资源系统,就能合理适配,这也是同享软件针对中小企总结的实用方案。一、中小企业直接照搬 HR 三支柱的现实问题HR 三支柱的完整架构,更适合人员规模庞大、多区域运营的集团企业。...
同享软件:企业老板必看!这些税务问题,90% 的人都问过
2026-04-01
在企业经营过程中,税务问题总是层出不穷,尤其是对于非财务专业的老板来说,更是一头雾水。今天,我们就来解答几个企业老板最常问的税务问题,帮助大家理清思路,轻松应对税务难题。一、核心税种:企业经营的 “三大支柱”1. 增值税(流转环节核心)征收对象:销售货物、提供服务、转让无形资产 / 不动产、进口货物的增值额纳税人分类:一般纳税人(年销售额>500 万元,税率 13%/9%/6%)、小规模纳税...
实操好用!同享打造可自定义绩效模板的人力资源平台
2026-03-30
很多HR天天在找:能自定义绩效模板的人力资源平台怎么选?市面上多数平台模板固定死板,没法适配制造、门店等实体企业的岗位特点,考核流于形式。搭配靠谱的人力资源管理系统,才能真正实现绩效定制化,让考核落地又管用。一、按需定制,适配各类岗位考核同享软件主打灵活自定义,彻底摆脱固定模板的限制,不管是一线生产岗、门店销售岗、后勤管理岗,还是跨国出海团队,都能量身打造绩效模板。支持KPI、360度评估、...
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